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經開區城管加強作風建設 提高城市管理水平

2019年06月17日08:10   來源:宿遷市城市管理局

  為切實加強作風建設,充分發揮隊員的工作積極性、創造性,最大限度地激發隊員工作潛能,近期,經開區城管分局黃河大隊制定出臺了中隊績效考核評分辦法。

  經大隊領導班子研究,中隊績效考核辦法通過“常規項”、“加分項”、“扣分項”三個大項進行評比,三個大項包含了27個項目內容。

  目前,5月份考核已實施,黃河大隊在中隊27項績效考核中不僅有相應的分數對應,而且還有相關負責人進行評判,在評定時堅持客觀公正、民主公開、注重實效,做到考核的客觀性、全面性和可操作性。

  近期分管領導杜學森副局長到大隊召開專題會議,并為在五月份考核工作中成績突出的優秀中隊頒發流動紅旗。

  接下來,經開區城管分局黃河大隊再接再厲,以“干事有激情、做事高標準、遇事敢負責、處事能堅韌”的工作姿態,繼續深入落實績效考核工作,不斷地改進和完善獎懲約束機制,科學地評價每位隊員管理和服務的效果,不斷地提高城市管理和服務的水平,為宿遷城市美好發展做出貢獻。

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作者:孫葵

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